Football Managerで昇格後の活動をマスターする(翻訳記事)

昇格を決めた後の最初の仕事のひとつは、どの選手がステップアップに十分なのかを見極めることだ。

昇格を果たした選手たちを監督してきたあなたなら、誰が上のカテゴリーで通用するか、だいたいの見当はついていることだろう。しかし、セカンドオピニオンを得たり、スタッフに相談したりするのは常に良いことだ。

あなたが受けたアドバイスが最高品質であることを確認するには、スタッフメニューに入り、概要のドロップダウンからコーチングスタッフを選択します。ここからコーチングスタッフに目を通し、選手の能力判定と選手の潜在能力判定で最も高い評価を受けているコーチングスタッフを確認しましょう。

最適なコーチが決まったら、責務のドロップダウンメニューからアドバイス&レポートを選択します。選手のレポートを提供するのドロップダウンリストで、希望するスタッフを選択します。これにより、最も正確な情報を得ることができます。

ここから各選手のプロフィールに入り、レポート>コーチレポートをクリックすると、その選手が現在どの水準でプレイしているかが表示されます。

もちろん、その選手が新しいリーグでプレイするのに十分なレベルであることをレポートで示して欲しいと思う。特にお金に困っているのであれば、その選手を昇格したばかりのリーグの有力選手とすることもできるかもしれません。それ以下であれば、アップグレードの最有力候補です。

以下の選手はプレミアリーグではスタメンのレベルから大きく外れている。したがって、アップグレードすべきポジショニングのエリアだ。とはいえ、ポテンシャルは高いので、ベンチからできるだけ多くの出場時間を与えたい。

少し時間がかかるかもしれないが、チームの各選手についてこれを行うことで、今後の移籍市場に向けて明確なイメージと採用戦略を構築することができる。

比較のレポートを活用する

チームプランナー画面のレポートのドロップダウンメニューにある比較表では、新しいディビジョンのチームと自分のチームの様々な要素を比較することができます。自分のチームを全体として見るだけでなく、ゴールキーパー、ディフェンダー、ミッドフィルダー、ストライカーを分けて見ることもできます。

私のお気に入りのチャートは、フィジカル、メンタル、スキルの3つ。

例えば、もしあなたのチームがディビジョンで最も足が遅かったり、判断力が特に劣っていることがチャートで示されたら、それを改善できる選手をターゲットにする必要があることがわかるだろう。

グラフの各能力をクリックすると、リーグ全体の最高、平均、最低が表示されます。特定の分野を改善する必要がある場合は、リーグ平均よりも高い能力を持つ選手を探すのが理想的です。

上のメンタル比較画面を見ると、私のチームは勝利意欲とリーダーシップ以外のすべてにおいてリーグ最弱であることがわかる。これらの分野に集中しなければ、長いシーズンになるかもしれない。

お金を賢く使う

これで、自分のチームのどこに穴があるのかがよくわかり、どのような選手をリクルートする必要があるのか、おおよその見当がつくはずだ。ディフェンダーのスピードが平均以下であることを補うスピードのあるセントラルDFや、よりテクニカルでクリエイティブな選手をうまく補う勇敢でタフなミッドフィルダーなどだ。

与えられた移籍予算をいかに賢く使うかは、あとはあなた次第だ。

FM23で昇格をマスターする鍵は、現実のサッカーと同じように、自分の戦術システムと、セットアップが規則正しく機能するために各ポジションがどの程度価値があるのかをよく理解することだ。これは、あなたのリクルートと、移籍金の分配を決める際に役立つでしょう。

トップクラスのフリーエージェントを見極めるためにリクルートの重点を置くのは賢明な行動だろう。同様に、先発メンバーを向上させたり、選手層に厚みを持たせるために、レンタル可能な選手を市場で探すのも有効だ。

スター評価やA評価に誘われがちだが、獲得したい選手のスカウトレポートには必ず目を通すこと。ビッグマッチへの適性など、彼らの隠れた能力を知ることができる。

また、特にトップリーグに昇格したばかりのチームであれば、相手から激しいプレスを受ける可能性が高いことも考慮する価値がある。冷静さを保ち、カウンター攻撃を仕掛ける可能性のある、プレスに強い中盤の選手を見極めることがカギとなるだろう。

掘り出し物を手に入れるための手っ取り早いヒントのひとつは、新しいディビジョンから降格したばかりのクラブのスカッドを研究することだ。もしそのクラブのトップ選手の何人かが契約に降格解除条項を持っていれば、それを利用することで、その選手の価値を下回る価格で質の高い選手を獲得することができる。

スタッフをアップグレードする

これは華やかなヒントではないが、ピッチ上の選手を最大限にサポートするためには、舞台裏で強固な基盤を築くことが重要だ。結局のところ、優秀な選手を採用しても、彼らが受けるコーチングが水準に達していなければ意味がない。優れたコーチングが、降格争いに巻き込まれるか、中位に食い込むかの分かれ目になるのだ。

同じことがスカウトやメディカルスタッフにも当てはまる。あなたのスカウトは、新しいディビジョンでライバルとなるチームのスカウトと同等である必要がある。同様に、メディカルチームが選手をピッチにとどめ、ケガをさせないようにすればするほど、あなたのシーズンが好調になる可能性が高まります。

スタッフが適切な状態にあるかどうかを確認するには、スタッフ画面の概要タブで確認する必要があります。

プレシーズンの親善試合を活用する

前のディビジョンでは、前線からの攻撃的なプレイが話題になっていたかもしれないが、格上の監督や選手たちに対して、そのようなアプローチが通用するだろうか？

抜本的な変更でなくても、ほぼ間違いなく、地に足をつけるための微調整が必要になるだろう。例えば、セントラルミッドMFが中盤で蹂躙されるのを防ぐためにサポートタスクに下がる必要があるかもしれない。

このようなことは常に早い段階で見つける方がよく、最も簡単な方法は、プレシーズンの親善試合でタフな相手と対戦することだ。地元の弱小チームを相手に12ゴールを決めるのは選手の士気を高めるのに効果的だが、来シーズンの順位が中位になると予想されるチームを2、3チーム相手にするような組み合わせにすれば、自分たちの実力や戦術的弱点がどこにあるのか、はるかによくわかるだろう。

どのようなチームをターゲットにすべきかを理解するには、新しいディビジョンをクリックし、概要のドロップダウンからシーズンプレビューを選択します。すると、各チームの来シーズンの順位予想が表示される。もし本当に勇気があるなら、トップ6に入るであろうチームと試合をするのもいいだろう。

財務も気にする

シーズン中の降格争いを避けようと、パニックに陥って移籍金や人件費を使いすぎるのはとても簡単だ。誘惑に負けないようにしよう。

降格をぎりぎりで免れることが、クラブの財政的将来を危険にさらす価値があるでしょうか？ビッグチームがあなたのベストプレーヤーを獲得に乗り出し、前シーズンにお金を使いすぎたために移籍金の10％しか新しく選手を獲得するための移籍金として使うことが出来なかったらどうでしょう。

誰よりも高い給料をもらっている選手が1人か2人いることは、チーム内に不満を生む確実な方法だ。当然のことながら、他の選手もすぐにあなたの新入団選手と同じように賃上げを求めてドアを叩くだろう。十分な資金がないために辞退せざるを得なくなれば、チームの士気は急落する。勝ち点1ずつを争うようなことになれば、これはまったく望むところではない。

もしあなたがお金のやりくりに苦労しているなら、今年の初めに私が公式ブログでまとめた節約術のリストをご覧ください。

これらのヒントは、あなたのチームがFM23での昇格をマスターし、新リーグでの最初のシーズンを成功させるための最強のチャンスとなるはずだ。

良い監督業を

ThrowingCopperFM