フットボールディレクターを活用する（翻訳記事）

フットボールディレクターというと、単に邪魔をしたり、監督の仕事を奪ったりする役割のように思われるかもしれません。しかし、最近では、ディレクターが監督と協力してクラブを前進させる例が多く見られます。監督が重要な決定を下すのを助け、彼らが戦術やチーム選択により集中できるようにするのです。

現実世界でのフットボールディレクターはますます一般的になってきていますが、Football Managerではまだあまり評価されておらず、活用されていないかもしれません。

FMでは、もしあなたがフットボールディレクターを利用していなければ、最高の監督になれない可能性があります。ここでは、フットボールディレクターがどのように役立つのか、また、フットボールディレクターの採用を真剣に検討すべき理由を説明します。コメンテーター、ジャーナリスト、そして熱心なFMファンであるMichael McCannのアドバイスをお届けします。

フットボールディレクターの歴史

フットボールディレクターは、ヨーロッパのサッカー界において、クラブの監督と役員をつなぐ役割を担っています。PSVアイントホーフェンを筆頭に、1990年代に普及したと言われています。

PSVでは、フランク・アルネセンがアシスタントマネージャーから新たなポストに就き、1994年から2004年までフットボールディレクターとして活躍しました。その間、移籍、スカウティング、タレント発掘、クラブの幅広いインフラを担当していました。

アルネセンが選手を惹きつける方法の一つとして、PSVのオーナーとの間で「適切なオファーがあれば、選手がより良い場所に移ることを妨げられない」という了解を得ていたことが挙げられる。その結果、この時代のPSVのスター選手の多くは、ヨーロッパの他のクラブで大きな成功を収めたのである。

Football Managerでは、フットボールディレクターを活用することで、監督はトップチームにより集中することができます。ゲーム内では、選手のリクルート、契約交渉、スタッフ管理などに、特に強い影響力を持つことができますが、その影響力の大きさは、あなた次第です。

フットボールディレクターの役割は、クラブのすべての分野で決定を下したり、アドバイスを提供することです。例えば、レンタル中の選手で呼び戻す価値のある選手を提案したり、ある選手が新しい契約を望んでいる可能性が高いことを、その選手があなたにアプローチする前に知らせたりします。フットボールディレクターは、次の隠れた宝石を発掘するかもしれません。

優秀なフットボールディレクターとは？

このように多くの仕事を任されているフットボールディレクターが成功するためには、どのような能力が必要なのでしょうか？

私の構成では、「選手の能力判定」と「選手の潜在能力判定」と「交渉」の3つが最も重要な役割です。最初の2つは、今だけでなく将来的に新加入選手が何を提供できるかを判断する能力の正確さを決定します。もちろん、この2つについてはスカウトの協力が得られますが、リクルート部門の責任者に任命されている以上、この分野における右腕としてフットボールディレクターを信頼することが不可欠です。

また、交渉も重要な要素であり、新しい選手やスタッフとの契約を結ぶ際に、彼らを信頼して任せることができます。特に、新しい国やリーグに参入する場合は、適応能力の高さや、スタッフの能力を判断する能力の高さも求められるでしょう。

フットボールディレクターの使い方

フットボールディレクターとのやりとりのレベルは、ゲームの設定の仕方によって異なります。フットボールディレクターとの良好な関係は、最も重要なスタッフ関係のひとつです。この役割を設定するのは簡単です。「スタッフ」、「責務」の順に選択すると、スタッフ（および他のスタッフ）の影響の度合いを選ぶことができます。

もちろん、責任は自分にありますが、どれだけ人に譲るかは自分で決めることができます。自分が見落としたり、見失ったりしそうなことを、うまく調整していくことが大切です。任せたいことが決まったら、フットボールディレクターが関連するレポートを提供する頻度をカスタマイズすることができます。

私がフットボールディレクターを利用する一つの方法は、私の要求に合わせて移籍先を推薦してもらうことです。彼らには、概要（移籍、期限付き移籍、契約満了、フリーでの移籍など）、予算、役割やポジションの詳細を伝え、その後、スカウトに推薦された選手の評価をしてもらいます。

あなたをサポートするためにフットボールディレクターの設定することは、監督としての全体的なオペレーションに不可欠です。あなたが重要なことに集中できるように、あなたが委任したい仕事を彼らが負うようにしなければなりません。

すべてのスタッフとの関係は、時間の経過とともに変化していくものですが、中でも重要なのは、あなたがマネジメントにどのようにアプローチしていくかによって、責任を調整していくことです。あなたが新しいプレーヤーであるならば、キャリアの最初に多くの側面を委任し、その後、適応して学んでいく中で、より多くのことを自分でこなしていくのが良いでしょう。フットボールディレクターはこのプロセスに不可欠です。

さいごに

フットボールディレクターの役割の歴史、FMで成功したフットボールディレクターの用途、そしてフットボールディレクターとの関係を最大限にすることでゲーム体験全体を向上させる方法について、光を当てることができて嬉しいです。